Using signature strengths for professional development

microlearning
Signaturstärken zur beruflichen Entfaltung nutzen
flag of de
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accesible

subcategory logo

Desarrollo personal

clock

Duración 3 minutos

learning format

microlearning

Description Signature strengths are skills that you particularly like to use frequently and that distinguish you as a person. By using your signature strengths at work, you can achieve your professional goals and advance your career.

¿Qué son los microaprendizajes?

Es la forma perfecta para mejorar tus habilidades interpersonales de forma rápida y sin necesidad de tener conocimientos previos. Los microaprendizajes son cursos compactos que pueden completarse en unos minutos. Este tipo de unidades de aprendizaje breves son ideal para repasar conceptos ya aprendidos en poco tiempo («know-how») o encontrar soluciones en situaciones difíciles («challenges»). Los microaprendizajes pueden combinarse con macroaprendizajes de la misma temática o utilizarse como elemento de aprendizaje independiente.

Clasificación
Know How

Los microaprendizajes «know how» proporcionan conocimientos sobre un tema concreto en cuestión de minutos. De esta forma se centra la atención en la forma de solucionar un problema concreto del día a día laboral. Es una forma muy eficaz de reforzar conocimientos.

Grupo objetivo

  • Employees with or without management roles

Objetivos de aprendizaje

  • Getting to know one's own signature strengths and consciously using them in everyday working life

Habilidades

Motivarse a sí mismo

Herramienta de autoría

Rise

Estos microlearnings podrían interesarte
Die Verantwortungen in meinem Beruf machen mich fertig
microlearningLas tareas de mi trabajo me están deprimiendo
Was ist generative KI und wo wird sie eingesetzt?
microlearning¿Qué es la IA generativa y para qué se utiliza?
Ich habe eine Fehlentscheidung getroffen
microlearningHe tomado una decisión equivocada
Los nuevos cursos de PINKTUM
Wissen teilen, Innovation fördern: Strategien für erfolgreiches Wissensmanagement im Unternehmen
macrolearningCompartir conocimientos y fomentar la innovación: Estrategias para el éxito de la gestión del conocimiento en la empresa
Schwierige Kund:innen: Herausfordernde Situationen souverän meistern
macrolearningGestionar con éxito las situaciones difíciles con clientes
Handlungsfähig bleiben:  Unsicherheit und Ambivalenz souverän meistern
macrolearningMantener la capacidad de actuación: Vencer la incertidumbre y la ambivalencia con confianza